Experten wollen den Minijob abschaffen

Die Wirtschaftsweisen der Bundesregierung wollen den Minijob in seiner heutigen Form abschaffen. Der Sachverständigenrat, die fünf "Wirtschaftsweisen", die die Bundesregierung beraten, hat sein Jahresgutachten am Mittwoch, 11. November 2026, an Bundeskanzler Friedrich Merz übergeben. Darin empfehlen sie, den Minijob, die schlecht bezahlte Beschäftigung, die für Arbeitnehmer frei von Steuern und Sozialabgaben ist, weitgehend abzuschaffen. Das ist nur eine Empfehlung: Es ist nichts beschlossen, und Ihre aktuelle Regelung bleibt unverändert.

Was die Experten zum Minijob sagen

Rund sieben Millionen Menschen haben einen Minijob, der eine monatliche Verdienstgrenze hat. Der Berliner Kurier zählt unter Berufung auf amtliche Zahlen 6.959.301 Beschäftigte in diesem Modell zum Stichtag 30. Juni 2026. Die Experten wollen den größten Teil dieser Stellen in reguläre Beschäftigung mit Sozialversicherung überführen. Die Vorsitzende des Rats, Monika Schnitzer, sagte t-online: "Minijobs sind keine Dauerlösung", also Minijobs seien keine dauerhafte Lösung. Sie argumentiert, dass sie bestimmte Branchen subventionieren und die insgesamt geleisteten Arbeitsstunden sowie die gezahlten Beiträge verringern.

Der Rat sieht eine klare Ausnahme. Schnitzer hält die Jobs für Schülerinnen, Schüler und Studierende für vertretbar, laut t-online und Berliner Kurier. Der Bericht folgt einer Empfehlung der Rentenkommission, die im Juni vorschlug, den Sonderstatus zu beenden. Telepolis weist darauf hin, dass die Kommission selbst nur Schülerinnen und Schüler als Ausnahme genannt hat, weshalb noch nicht klar ist, ob ein Gesetz auch Studierende erfassen würde.

Warum die Experten auch das Ehegattensplitting angreifen

Im selben Gutachten wird gefordert, das Ehegattensplitting abzuschaffen, den steuerlichen Vorteil für Ehepaare, der am größten ist, wenn ein Partner deutlich mehr verdient als der andere. Telepolis und t-online nennen auch einen besseren Ausbau der Kinderbetreuung und eine gezieltere Anwerbung ausländischer Fachkräfte als Empfehlungen. Dahinter steht die Idee, dass Zweitverdienerinnen in Paaren, meist Frauen, wenig Anreiz haben, mehr zu arbeiten. Das ZDF berichtete im Oktober, dass Schnitzer drei solcher Fehlanreize nennt: das Ehegattensplitting, die kostenlose Mitversicherung von Ehepartnern in der Krankenversicherung und die niedrig bezahlten Jobs.

Wer in diesem Modell arbeitet, zahlt keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- oder Arbeitslosenversicherung und kann sich von der Rentenversicherung befreien lassen, berichtet t-online. Das hält die Renten klein, und die Experten sehen ein hohes Armutsrisiko im Alter für Menschen, die jahrelang in diesen Jobs bleiben. Die meisten davon sind Frauen, teilweise weil sie Kinder oder Angehörige betreuen.

Wer die Abschaffung unterstützt und wer dagegen ist

Der Deutsche Gewerkschaftsbund DGB unterstützt den Plan und will, dass Arbeitgeber diese Stellen schrittweise in reguläre Jobs umwandeln. Der Hotel- und Gaststättenverband Dehoga warnt vor höheren Kosten und Schließungen, und Handelsverbände sagen laut Telepolis, dass ein Ersatz durch volle Stellen kaum realistisch sei. CSU-Chef Markus Söder sagte im Juli: "Die Minijobs bleiben", die Minijobs sollen also bleiben.

Merz sagt, er wolle die Rentenreform wie vereinbart umsetzen, doch es ist unklar, ob dies auch das Ende dieses Beschäftigungsstatus umfasst. Die Regierung will ihre ersten Rentenreform-Gesetze bis Jahresende vorlegen, berichtet t-online, und sie plant, auf das Gutachten des Rats Anfang 2027 zu antworten.

Was jetzt für Ihren Minijob gilt

Heute liegt die Verdienstgrenze bei 603 Euro im Monat oder 7.236 Euro im Jahr. Am 1. Januar 2027 steigt sie auf 633 Euro im Monat beziehungsweise 7.596 Euro im Jahr, weil die Grenze an den Mindestlohn gekoppelt ist, berichtete dpa im Oktober. Der gesetzliche Mindestlohn steigt am selben Tag von 13,90 Euro auf 14,60 Euro pro Stunde, wie wir in unserem Artikel über die rekordverdächtige Mindestlohnerhöhung berichtet haben. Bei 14,60 Euro pro Stunde erlaubt die neue Grenze noch etwa 43 Arbeitsstunden im Monat.

Arbeitgeber zahlen für diese Art von Job eine Pauschale von etwas mehr als 30 Prozent. Wer regelmäßig über der Grenze verdient, wechselt in einen normalen Job mit Beiträgen, wobei es erlaubt ist, die Grenze gelegentlich zu überschreiten, und zwar bis zu zwei Monate im Jahr.

Die neue Prognose hinter dem Gutachten

Das Jahresgutachten enthält auch eine positivere Wachstumsprognose. Der Rat erwartet nun, dass die Wirtschaft 2026 um 1,3 Prozent und 2027 um 1,0 Prozent wächst, nach 0,5 und 0,8 Prozent in seinem Frühjahrsgutachten. Die Inflation wird laut Rat und t-online 2026 bei 2,8 Prozent und 2027 bei 3,3 Prozent liegen, vor allem wegen höherer Energiepreise. Was das für Ihre Rechnungen bedeutet, zeigt unser Überblick über Energiepreise 2027.

Schnitzer warnte außerdem, dass der Bundeshaushalt nicht weiter so wachsen kann wie bisher und dass die Ausgaben im Haushalt und in der Sozialversicherung mittelfristig deutlich über den Einnahmen liegen würden. Deshalb drängen die Experten auf Reformen bei Rente und Steuern, einschließlich dieses Beschäftigungsmodells.

Was die Minijob-Debatte für Studierende und Expats bedeutet

Wenn Sie einen Minijob haben, behalten Sie ihn so, wie er ist: Bis ein Gesetz beschlossen ist, ändert sich nichts. Wenn Sie studieren, lässt der Vorschlag der Experten Ihren Job offenbar unberührt, ein endgültiges Gesetz könnte die Grenze aber anders ziehen, daher sollten Sie die Nachrichten im Blick behalten.

Expats, die einen Minijob als Haupteinkommen nutzen, sollten ihre Krankenversicherung prüfen, denn diese Arbeit allein bietet keinen Schutz. Viele sind über den Ehepartner versichert, was Schnitzer ebenfalls zu den finanziellen Fehlanreizen zählt. Bewahren Sie Ihren Vertrag und Ihre Gehaltsabrechnungen auf, achten Sie ab Januar auf die Grenze von 633 Euro und fragen Sie Ihren Arbeitgeber frühzeitig, wie sich eine mögliche Änderung auf Ihren Lohn auswirken würde. Prüfen Sie, ob Ihre Aufenthaltserlaubnis Ihnen erlaubt, die Stunden zu arbeiten, die Sie arbeiten.