Beitragsbemessungsgrenzen 2027: Wer zahlt mehr?

Das Bundeskabinett hat die Beitragsbemessungsgrenzen 2027 für die gesetzliche Sozialversicherung beschlossen. Der Bundesrat, die Länderkammer des Bundesparlaments, muss am 20. November noch zustimmen. Die neuen Obergrenzen bestimmen, wie viel vom Gehalt bei der Berechnung der Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung zählt. Sie legen auch fest, ab welchem Einkommen manche Beschäftigten aus der gesetzlichen Krankenversicherung in eine private Versicherung wechseln dürfen. Für Ausländer, die in Deutschland arbeiten, zeigt sich die Änderung ab Januar auf der Gehaltsabrechnung und kann beeinflussen, welche Krankenversicherung ihnen offensteht.

Beitragsbemessungsgrenzen 2027 auf einen Blick

Laut der Techniker Krankenkasse (TK) liegt die Beitragsbemessungsgrenze für die Renten- und Arbeitslosenversicherung bei 8.850 Euro im Monat, also 106.200 Euro im Jahr. Die Barmer nennt denselben Wert. Für die Kranken- und Pflegeversicherung liegt die Grenze bei 6.375 Euro im Monat oder 76.500 Euro im Jahr. Die dritte Schlüsselzahl ist die Versicherungspflichtgrenze, die jährliche Verdienstgrenze, die bestimmt, ob Beschäftigte in der gesetzlichen Krankenversicherung bleiben müssen. Für 2027 beträgt sie 84.150 Euro im Jahr oder 7.012,50 Euro im Monat.

Die Werte werden durch eine Verordnung der Bundesregierung festgelegt, die noch die Zustimmung des Bundesrates braucht. Handwerksblatt und steuertipps berichten dieselben Zahlen. Barmer und TK bezeichnen sie als erwartete Werte, bis die Verordnung endgültig ist. Die Tagesordnung des Bundesrates führt die Verordnung als Punkt 48 für den 20. November, und seine Ausschüsse empfehlen die Zustimmung. Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) nennt als Grundlage der neuen Werte eine Lohnentwicklung von 4,38 Prozent.

Wer unter den Beitragsbemessungsgrenzen 2027 mehr zahlt

Die Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung sind ein fester Prozentsatz des Bruttolohns, aber nur bis zur Grenze. Verdienst über der Grenze fließt nicht in die Berechnung ein, sodass jemand, der weit darüber verdient, denselben Beitrag zahlt wie jemand, der genau die Grenze erreicht. Deshalb wirken sich die Grenzen vor allem bei höheren Einkommen aus: Sie bestimmen, wie viel ihres Einkommens in die Berechnung der Sozialversicherung einbezogen wird.

Weil die Grenzen steigen, spüren Menschen mit Einkommen über den Grenzen die größte Veränderung. Die Grenze für Renten- und Arbeitslosenversicherung steigt um 400 Euro im Monat, von 8.450 Euro in 2026, was einem Anstieg von 4,73 Prozent entspricht. Wer auf diesem Niveau oder darüber verdient, bekommt mehr vom Gehalt in die Berechnung einbezogen und zahlt damit mehr Beiträge. Die Grenze für die Kranken- und Pflegeversicherung steigt auf 6.375 Euro im Monat, sodass auch Beschäftigte im oberen Mittelfeld auf einen größeren Teil ihres Einkommens Beiträge zahlen.

Geringverdiener sind weniger direkt betroffen. Ihre Beiträge werden auf ihr volles Entgelt berechnet, daher ändert sich für sie nur etwas, wenn sich ihr Gehalt ändert. Arbeitgeber zahlen ihren Anteil auf derselben Grundlage, sodass die Erhöhung geteilt wird, der Beschäftigte sieht sie aber auf der Gehaltsabrechnung. Wer die genaue Berechnung prüfen möchte, kann die Beträge auf der nächsten Abrechnung mit den oben genannten Grenzen vergleichen.

Was die Versicherungspflichtgrenze für Expats bedeutet

Die Grenze von 84.150 Euro ist die wichtigste Zahl für alle, die zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung wählen. Laut TK bestimmt die Versicherungspflichtgrenze, auch Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) genannt, ob ein Beschäftigter versicherungspflichtig ist oder frei wählen kann. Beschäftigte, deren Jahresverdienst unter der Grenze bleibt, müssen in der gesetzlichen Krankenversicherung bleiben. Beschäftigte oberhalb der Grenze können sich für einen privaten Krankenversicherer entscheiden, wenn sie die Regeln für den Wechsel erfüllen.

Für Expats kann der Unterschied groß sein. Private Beiträge hängen vor allem von Alter, Gesundheit und den gewählten Leistungen ab, während gesetzliche Beiträge mit dem Einkommen bis zur Krankenversicherungsgrenze steigen. Eine private Police kann im ersten Jahr günstiger wirken und über Jahrzehnte teurer werden. Wer einen Wechsel erwägt, sollte deshalb die langfristigen Kosten, den Pflegeschutz und die Frage vergleichen, ob Familienangehörige mitversichert werden können. Unser Leitfaden zu gesetzlicher und privater Krankenversicherung in Deutschland erklärt die wichtigsten Unterschiede.

Ab wann die Beitragsbemessungsgrenzen 2027 gelten

Der Bundesrat soll am 20. November 2026 über die Verordnung abstimmen. Stimmt er zu, gelten die Beitragsbemessungsgrenzen 2027 ab dem 1. Januar 2027. Bis dahin bleiben die Werte von 2026 in Kraft, sodass die ersten Gehaltsabrechnungen mit den neuen Obergrenzen die für Januar 2027 sein werden. Die Verordnung legt nur die Obergrenzen fest. Die Beitragssätze selbst bestimmt sie nicht.

Der Krankenversicherungsbeitrag hängt außerdem vom Zusatzbeitrag ab, den jede Krankenkasse selbst festlegt. Dieser Satz wird durch diese Grenzen nicht bestimmt, deshalb bedeutet eine höhere Grenze nicht automatisch eine höhere Gesamtrechnung für jede versicherte Person. Unser Überblick über den Krankenversicherungsbeitrag 2027 erklärt, wie der Zusatzbeitrag funktioniert.

Was das für Expats bedeutet

Expats, die als Angestellte arbeiten, sollten die neuen Werte ab Januar auf ihrer Gehaltsabrechnung prüfen und die Lohnbuchhaltung fragen, ob die Grenze richtig angewendet wurde. Nach den Beitragsbemessungsgrenzen 2027 kann ein Angestellter, der weniger als 84.150 Euro im Jahr verdient, keine private Krankenversicherung wählen und muss einer gesetzlichen Krankenkasse beitreten. Wer darüber liegt, sollte schriftliche Angebote privater Versicherer einholen und die gesamten Kosten vergleichen, bevor er wechselt.

Freiberufler und Selbstständige folgen anderen Regeln, deshalb ist die Grenze nur ein Teil des Bildes. Unser Leitfaden zum Sozialversicherungssystem erklärt, wie die verschiedenen Zweige zusammenpassen und welche Behörde für welche Beiträge zuständig ist.