Deutschland setzt auf Startup- und Scaleup-Strategie

Das deutsche Bundeskabinett hat eine neue Strategie für Startups und Scaleups verabschiedet. Der umfassende Plan des Wirtschaftsministeriums soll Unternehmensgründungen erleichtern, das Wachstum beschleunigen und Innovationen im Land halten. Das Kabinett gab dem Paket am 22. Juli 2026 grünes Licht, und es wurde später von renommierten Medien wie dem Handelsblatt sowie von Regierungs- und Fachpresse aufgegriffen. Für die vielen ausländischen Gründer und IT-Fachkräfte in Deutschland signalisiert dies die zukünftige politische Ausrichtung.

Die Strategie für Startups und Scaleups umfasst 152 Einzelmaßnahmen in acht Handlungsfeldern. Wirtschaftsministerin Katherina Reiche präsentierte sie als Grundlage für die nächste Generation deutscher Weltmarktführer. Der Plan soll noch vor Ende der laufenden Legislaturperiode umgesetzt werden und ist daher größtenteils auf die kommenden Jahre und nicht auf einen einzelnen Haushalt ausgerichtet.

Was die Startup- und Scaleup-Strategie bezwecken

Der Plan basiert auf drei Zielen. Erstens soll die Unternehmensgründung vereinfacht und beschleunigt werden, indem bürokratische Hürden für neue Unternehmen abgebaut werden. Zweitens sollen vielversprechende Firmen beim Wachstum unterstützt werden, also vom kleinen Start-up zum größeren Unternehmen, ohne dass ihnen das Geld ausgeht oder sie ins Ausland abwandern müssen. Drittens sollen Innovationen und die damit verbundenen Arbeitsplätze in Deutschland gehalten werden.

Um dieses Ziel zu erreichen, will die Regierung Bürokratie abbauen und deutlich mehr Risikokapital – also Kapital für junge Unternehmen – aus privaten und öffentlichen Quellen mobilisieren. Ein zentraler Pfeiler ist die Verbesserung des Zugangs zu Wachstumsfinanzierung, den Regierungsvertreter als Deutschlands größte Schwäche bezeichnen: Das Land bringt zwar starke Startups hervor, verliert diese aber oft an ausländische Investoren, wenn es um die Skalierung geht. Die Strategie bündelt die Unterstützung über Instrumente wie den Deutschlandfonds und staatlich geförderte Beteiligungsgesellschaften und legt erstmals mehr Gewicht auf Bereiche wie DeepTech und verteidigungsbezogene Technologien.

Wie die Startup- und Scaleup-Strategie aufgebaut wurde

Das Wirtschaftsministerium erklärt, die Strategie für Startups und Scaleups sei gemeinsam mit der Startup-Szene entwickelt und nicht hinter verschlossenen Türen ausgearbeitet worden. Laut Ministerium flossen rund 300 Beiträge von Gründern, Investoren und Branchenverbänden sowie etwa zehn Workshops in das finale Dokument ein.

Diese Konsultation ist wichtig, da die Branche seit Langem beklagt, dass die deutschen Regelungen nicht mit dem Tempo junger Unternehmen mithalten können. Umfragen, die im Vorfeld der Veröffentlichung zitiert wurden, zeigten, dass eine große Mehrheit der Startups übermäßige Regulierung als Haupthindernis für den Aufbau eines Unternehmens in Deutschland ansieht. Ob die 152 Maßnahmen diese Belastung in der Praxis verringern, hängt von ihrer Umsetzung ab, und einige Kommentatoren haben bereits Zweifel daran geäußert, wie schnell die zugesagten Fördermittel die Unternehmen erreichen werden.

Ein Rekordjahr für neue Unternehmen

Die Strategie kommt zu einem Zeitpunkt, an dem der deutsche Unternehmergeist besonders stark ist. Im ersten Halbjahr 2026 wurden über 3,000 Startups gegründet – ein Rekord, der bereits fast dem Gesamtjahr 2025 entspricht und laut Regierungsangaben mehr als 50 Prozent über dem Wert des vorherigen Halbjahres liegt. Offizielle Stellen sehen in diesem Aufschwung einen Beleg dafür, dass sich das Gründungsklima verbessert und der Zeitpunkt günstig ist, um Wachstumshemmnisse abzubauen.

Startups sind auch ein wichtiger Arbeitgeber. Laut Regierungsangaben werden im Jahr 2024 rund 522,000 Menschen in Startups und Scaleups arbeiten – etwa ein Viertel mehr als vor vier Jahren. Genau diese Art von Jobs in den Bereichen Softwareentwicklung, Ingenieurwesen und Forschung zieht internationale Talente nach Deutschland. Deshalb reichen die Details der Strategie weit über deutsche Gründer hinaus.

Was dies für ausländische Gründer und Mitarbeiter bedeutet

Für Expats ist die Startup- und Scaleup-Strategie in dreierlei Hinsicht interessant: Gründung, Finanzierung und langfristiger Verbleib. Einfachere und schnellere Gründungsregeln würden Ausländern, die ein Unternehmen gründen oder freiberuflich arbeiten möchten – ein Weg, den viele vor dem Aufbau einer größeren Firma einschlagen –, direkt helfen. Unser Leitfaden dazu Freiberuflichkeit und Selbstständigkeit in Deutschland erläutert die aktuellen Grundlagen der Registrierung und Besteuerung, mit denen sich jeder Gründer noch auseinandersetzen muss.

Mehr Risikokapital und eine stärkere Förderung von Universitätsausgründungen könnten zu mehr gut finanzierten Arbeitgebern und mehr Spielraum für aktienbasierte Vergütung führen, die in Deutschland schwieriger umzusetzen war als in manch anderen Ländern. Der Plan ändert an sich weder Visa- noch Einwanderungsbestimmungen, sodass ausländische Gründer und Mitarbeiter weiterhin auf die bestehenden Wege für Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen angewiesen sind. Dennoch ist eine Regierung, die aktiv um Startups wirbt, ein positives Signal für alle, die nach Deutschland gekommen sind, um ein Unternehmen zu gründen oder sich einem anzuschließen. Die eigentliche Bewährungsprobe wird sein, wie viele der 152 Maßnahmen zu konkreten Veränderungen führen, die Gründer und Mitarbeiter tatsächlich spüren können.